30-07-2024
Nesta quarta-feira (31), a Universidade Estadual de Maringá (UEM), por meio da Pró-reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários (PRH), lançará o projeto de treinamento PRH em Ação, que objetiva capacitar os servidores sobre as atualizações na legislação e políticas públicas, visando a uma melhor compreensão a respeito da licença capacitação, aposentadoria e perícia médica. O primeiro encontro vai reunir, das 7h40 às 11h40, no Bloco O09, os servidores da Diretoria de Serviços e Manutenção (DSM), da Prefeitura do Câmpus (PCU).
De acordo com o pró-reitor da PRH, José Maria de Oliveira Marques, a PRH entra numa fase itinerante em que irá até os locais de trabalho dos servidores da UEM para levar informações importantes sobre direitos e deveres que foram alterados recentemente, e ainda suscitam dúvidas entre os servidores. “A ideia é ir até eles para sanar todas as dúvidas. Precisamos transmitir as informações de maneira que todos compreendam a dinâmica dos requerimentos e requisitos, e assim possam usufruir de seus benefícios, evitando o risco de perder oportunidades devido à falta de conhecimento sobre algum requisito”, explica Marques.
O projeto PRH em Ação prevê dois módulos de treinamento. No primeiro encontro serão repassadas informações sobre o novo regime disciplinar dos servidores, o manual de perícia médica, a carreira técnica universitária e a aposentadoria do servidor público. Já no segundo módulo serão transmitidas as orientações sobre o desenvolvimento da carreira docente, licença capacitação, cursos de qualificação, empréstimo consignado, exames periódicos, entre outros temas de interesse dos servidores.
Ao longo deste semestre, a equipe da PRH irá percorrer todos os setores do câmpus sede e também os seis câmpus regionais da UEM para ministrar os treinamentos dos módulos I e II. Os encontros serão previamente agendados com os diretores dos locais de trabalho e amplamente divulgados aos colaboradores.
Serviço
Lançamento do projeto PRH em Ação
Data: 31 de julho
Horário: das 7h40 às 11h40
Local: Bloco O09 - sede do câmpus sede da UEM
MÓDULO I
Resolução 063/2024-CAD – Novo Regime Disciplinar dos servidores;
Resolução 6105, de 24/06/2005 – Manual de Perícia Médica: o que fazer em caso de afastamento para tratamento de saúde;
Lei 21.583/2023 – Entendendo o processo de desenvolvimento na carreira dos servidores agentes universitários;
Emenda Constitucional 45, de 04/12/2019 - Aposentadoria do Servidor Público do Estado do Paraná (Legislação; Mitos da Aposentadoria; Direito Adquirido & Expectativa de Direito; Regras Vigentes; Outros tipos de Aposentadoria; Servidor Aposentado: Benefícios, proventos, descontos; Processo de Aposentadoria; Licença Remuneratória para fins de Aposentadoria e Abono de Permanência).
MÓDULO II
Conhecendo um pouco mais do processo de desenvolvimento da carreira docente;
Licença capacitação e cursos de qualificação: quando e como posso participar;
Empréstimo consignado, códigos em folha de pagamento e aposentadoria versus faltas e atrasos: isso pode me prejudicar?;
A importância de realizar os exames periódicos e as consequências pela não realização.
(Marilayde Costa/UEM)
De acordo com o pró-reitor da PRH, José Maria de Oliveira Marques, a PRH entra numa fase itinerante em que irá até os locais de trabalho dos servidores da UEM para levar informações importantes sobre direitos e deveres que foram alterados recentemente, e ainda suscitam dúvidas entre os servidores. “A ideia é ir até eles para sanar todas as dúvidas. Precisamos transmitir as informações de maneira que todos compreendam a dinâmica dos requerimentos e requisitos, e assim possam usufruir de seus benefícios, evitando o risco de perder oportunidades devido à falta de conhecimento sobre algum requisito”, explica Marques.
O projeto PRH em Ação prevê dois módulos de treinamento. No primeiro encontro serão repassadas informações sobre o novo regime disciplinar dos servidores, o manual de perícia médica, a carreira técnica universitária e a aposentadoria do servidor público. Já no segundo módulo serão transmitidas as orientações sobre o desenvolvimento da carreira docente, licença capacitação, cursos de qualificação, empréstimo consignado, exames periódicos, entre outros temas de interesse dos servidores.
Ao longo deste semestre, a equipe da PRH irá percorrer todos os setores do câmpus sede e também os seis câmpus regionais da UEM para ministrar os treinamentos dos módulos I e II. Os encontros serão previamente agendados com os diretores dos locais de trabalho e amplamente divulgados aos colaboradores.
Serviço
Lançamento do projeto PRH em Ação
Data: 31 de julho
Horário: das 7h40 às 11h40
Local: Bloco O09 - sede do câmpus sede da UEM
MÓDULO I
Resolução 063/2024-CAD – Novo Regime Disciplinar dos servidores;
Resolução 6105, de 24/06/2005 – Manual de Perícia Médica: o que fazer em caso de afastamento para tratamento de saúde;
Lei 21.583/2023 – Entendendo o processo de desenvolvimento na carreira dos servidores agentes universitários;
Emenda Constitucional 45, de 04/12/2019 - Aposentadoria do Servidor Público do Estado do Paraná (Legislação; Mitos da Aposentadoria; Direito Adquirido & Expectativa de Direito; Regras Vigentes; Outros tipos de Aposentadoria; Servidor Aposentado: Benefícios, proventos, descontos; Processo de Aposentadoria; Licença Remuneratória para fins de Aposentadoria e Abono de Permanência).
MÓDULO II
Conhecendo um pouco mais do processo de desenvolvimento da carreira docente;
Licença capacitação e cursos de qualificação: quando e como posso participar;
Empréstimo consignado, códigos em folha de pagamento e aposentadoria versus faltas e atrasos: isso pode me prejudicar?;
A importância de realizar os exames periódicos e as consequências pela não realização.
(Marilayde Costa/UEM)